枣庄市推进指向立德树人小学英语评价变革实践探索
枣庄市推进指向立德树人小学英语评价变革实践探索
枣庄市推进指向立德树人小学英语评价变革实践探索自2015年起,枣庄市小学英语学科中心团队以课标为指引,持续推进学科高质量发展。经过十余年探索,实现了(le)“教研——教学(jiàoxué)——评价(píngjià)”三位一体的育人体系的变革,推动立德树人根本任务在(zài)英语课堂的落实。
变革一:指向(zhǐxiàng)主题意义(yìyì)的教研变革:从语言本位到意义探究的范式转型
在多年的(de)(de)实践中,团队根据学生的知识水平和认知特点,实现(shíxiàn)了从(cóng)语言本位转向意义探究(tànjiū)的教研内容变革,把教研重心转向主题意义探究;从以课堂为主的教研转向“专家引领+集体研讨”的教研方式(fāngshì)变革,有效提升了师生的主题意义探究能力;从关注教师的教变为促进学生的学的教研目的变革,为学生创设思考与探究的空间,实现教研目的从优化教师的教学转向赋能学生的学习。
本阶段成果团队(tuánduì)主持人撰写《小学(xiǎoxué)英语教材主题意义(yìyì)分析》专著,该成果成为(chéngwéi)全国多所师范院校的教材分析范本;撰写论文《基于符际互补理论的小学英语教材主题意义分析方法探究》被人民大学书报资料中心转载。
变革(biàngé)二:指向立德树人的教学变革:从语言知识到素养培育的教学体系建构(jiàngòu)
经历了(le)教研的变革,团队发现,仅仅做了文本分析是不够(bùgòu)的,有了文本分析还要变成课堂实践,课堂实践要落实立德树人(shùrén),基于此,成果团队构建了指向立德树人的教学设计体系。
该体系以单元主题意义为核心,将育人目标深度融入教学各个环节。在教学层面,教师(jiàoshī)借助问题(wèntí)链引导学生理解语言内容,通过设置跨文化(kuàwénhuà)情境、思辨性问题等(děng)方式,让学生在语言学习过程中逐步(zhúbù)建构主题意义,进而落实立德树人根本任务。学习层面,学生通过参与(cānyù)一系列层层(céngcéng)递进的学习活动,用语言支撑逐步回应课时和单元主题探究问题,实现了主题意义的进阶式探究,促进了语言学习目标与育人目标的有效达成。
这一教学设计帮助学生成为(chéngwéi)意义探究和知识建构的主体。学生学习语言的同时,接触、理解与(yǔ)(yǔ)包容多元文化,跨文化认知与思维品质得到提升。
变革三:指向立德树人的评价变革:从知识(zhīshí)本位到素养导向的评估(pínggū)范式跃迁
新课标引入教——学——评一致性理念后,团队(tuánduì)意识到应从评价改革破局,以评促教、以评促学。基于此,成果团队尝试构建科学(kēxué)评价体系,推动(tuīdòng)育人质的跃升。
该体系打破传统语言知识检测模式,重新设计(shèjì)评价体系,设计立德树人单元评价,多维细目表,依托链式任务群,搭建理解——运用——内化(nèihuà)评价闭环,设计可视化(kěshìhuà)学生自评表和(hé)教师育人策略有效性复盘机制。
这种评价(píngjià)方式,真正实现了评价改革落实实现立德树人根本任务的一个(yígè)积极作用,学生在语言能力进阶中,同步养成积极情感态度、跨文化理解(lǐjiě),教师也能借评价精准锚定育人(yùrén)缺口,真正让立德树人在英语课堂落地生根、长效生长。
十年深耕:从区域实践(shíjiàn)到全国辐射的成果进阶
枣庄小学英语(yīngyǔ)学科中心团队的10年探索,实现了小学英语教学从“语言工具”到“育人载体(zàitǐ)”的质变。成果已在枣庄市、菏泽市、淄博市临淄区等区域实现深度实践(shíjiàn),通过专题培训、教研协作、示范校建设等多元方式,辐射带动120所(suǒ)中小学开展(kāizhǎn)教学改革,覆盖学生超14万人。同时,团队在山东师范大(dà)学、齐鲁师范学院、贵州兴义民族(mínzú)师范学院等高校开展学术交流与课程(kèchéng)共建,将实践成果转化为师范教育资源,助力(zhùlì)培养兼具育人能力与创新思维的英语师资,推动基础教育与高等教育的育人理念衔接。这一探索不仅为义务教育阶段学科育人提供了可复制、可推广的区域改革经验(jīngyàn),更(gèng)彰显了基础教育在培养担当民族复兴大任时代新人中的奠基作用。(通讯员 宗文娟 刘珉)
自2015年起,枣庄市小学英语学科中心团队以课标为指引,持续推进学科高质量发展。经过十余年探索,实现了(le)“教研——教学(jiàoxué)——评价(píngjià)”三位一体的育人体系的变革,推动立德树人根本任务在(zài)英语课堂的落实。
变革一:指向(zhǐxiàng)主题意义(yìyì)的教研变革:从语言本位到意义探究的范式转型
在多年的(de)(de)实践中,团队根据学生的知识水平和认知特点,实现(shíxiàn)了从(cóng)语言本位转向意义探究(tànjiū)的教研内容变革,把教研重心转向主题意义探究;从以课堂为主的教研转向“专家引领+集体研讨”的教研方式(fāngshì)变革,有效提升了师生的主题意义探究能力;从关注教师的教变为促进学生的学的教研目的变革,为学生创设思考与探究的空间,实现教研目的从优化教师的教学转向赋能学生的学习。
本阶段成果团队(tuánduì)主持人撰写《小学(xiǎoxué)英语教材主题意义(yìyì)分析》专著,该成果成为(chéngwéi)全国多所师范院校的教材分析范本;撰写论文《基于符际互补理论的小学英语教材主题意义分析方法探究》被人民大学书报资料中心转载。
变革(biàngé)二:指向立德树人的教学变革:从语言知识到素养培育的教学体系建构(jiàngòu)
经历了(le)教研的变革,团队发现,仅仅做了文本分析是不够(bùgòu)的,有了文本分析还要变成课堂实践,课堂实践要落实立德树人(shùrén),基于此,成果团队构建了指向立德树人的教学设计体系。
该体系以单元主题意义为核心,将育人目标深度融入教学各个环节。在教学层面,教师(jiàoshī)借助问题(wèntí)链引导学生理解语言内容,通过设置跨文化(kuàwénhuà)情境、思辨性问题等(děng)方式,让学生在语言学习过程中逐步(zhúbù)建构主题意义,进而落实立德树人根本任务。学习层面,学生通过参与(cānyù)一系列层层(céngcéng)递进的学习活动,用语言支撑逐步回应课时和单元主题探究问题,实现了主题意义的进阶式探究,促进了语言学习目标与育人目标的有效达成。
这一教学设计帮助学生成为(chéngwéi)意义探究和知识建构的主体。学生学习语言的同时,接触、理解与(yǔ)(yǔ)包容多元文化,跨文化认知与思维品质得到提升。
变革三:指向立德树人的评价变革:从知识(zhīshí)本位到素养导向的评估(pínggū)范式跃迁
新课标引入教——学——评一致性理念后,团队(tuánduì)意识到应从评价改革破局,以评促教、以评促学。基于此,成果团队尝试构建科学(kēxué)评价体系,推动(tuīdòng)育人质的跃升。
该体系打破传统语言知识检测模式,重新设计(shèjì)评价体系,设计立德树人单元评价,多维细目表,依托链式任务群,搭建理解——运用——内化(nèihuà)评价闭环,设计可视化(kěshìhuà)学生自评表和(hé)教师育人策略有效性复盘机制。
这种评价(píngjià)方式,真正实现了评价改革落实实现立德树人根本任务的一个(yígè)积极作用,学生在语言能力进阶中,同步养成积极情感态度、跨文化理解(lǐjiě),教师也能借评价精准锚定育人(yùrén)缺口,真正让立德树人在英语课堂落地生根、长效生长。
十年深耕:从区域实践(shíjiàn)到全国辐射的成果进阶
枣庄小学英语(yīngyǔ)学科中心团队的10年探索,实现了小学英语教学从“语言工具”到“育人载体(zàitǐ)”的质变。成果已在枣庄市、菏泽市、淄博市临淄区等区域实现深度实践(shíjiàn),通过专题培训、教研协作、示范校建设等多元方式,辐射带动120所(suǒ)中小学开展(kāizhǎn)教学改革,覆盖学生超14万人。同时,团队在山东师范大(dà)学、齐鲁师范学院、贵州兴义民族(mínzú)师范学院等高校开展学术交流与课程(kèchéng)共建,将实践成果转化为师范教育资源,助力(zhùlì)培养兼具育人能力与创新思维的英语师资,推动基础教育与高等教育的育人理念衔接。这一探索不仅为义务教育阶段学科育人提供了可复制、可推广的区域改革经验(jīngyàn),更(gèng)彰显了基础教育在培养担当民族复兴大任时代新人中的奠基作用。(通讯员 宗文娟 刘珉)





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