福建永泰:以“廉”启“新” 上好廉洁“第一课”
福建永泰:以“廉”启“新” 上好廉洁“第一课”
福建永泰:以“廉”启“新” 上好廉洁“第一课”近日,国网永泰县供电公司(gōngsī)纪委(jìwěi)组织新提任干部开展以“以廉启新”为主题的任前廉政法规知识测试和谈话提醒,通过“考廉”“谈廉(tánlián)”双举措为6名新提任干部上履新“第一课”,助力其“清”装上阵。
新提任干部(gànbù)人员任前廉政法规知识测试。
以考促学,树牢廉洁意识。该公司任前廉政法规知识测试题型丰富多样,不仅(bùjǐn)包含新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则(zhǔnzé)》等党纪法规知识,还结合该公司实际,针对性(zhēnduìxìng)融入廉洁风险防控要点、供电服务规范等内容,切实做到了将廉政教育由“软性”要求转化为(wèi)“刚性(gāngxìng)”约束,达到以考促学、以考明纪的目的。
以谈促廉,心存廉洁(liánjié)敬畏。该公司纪委书记结合全面从严治党新(xīn)形势和重点领域廉洁风险点,围绕“政治担当、作风建设、廉洁用(yòng)权”三方面对新提任干部(gànbù)提出要求,引导新提任干部人员(rényuán)树立坚定理想信念,带头遵章守纪,主动接受监督,严守权力边界,扣紧廉洁从业“第一粒纽扣”。
近年来,该公司纪委持续把任前廉政教育作为干部选拔任用的“硬指标”,通过“凡提(fántí)必考”“凡提必谈”机制(jīzhì),推动干部廉洁教育关口前移。除此之外,该公司纪委还通过组织新提任干部观看(guānkàn)警示教育片、撰写任前对照检查材料等一系列举措,帮助新提任干部在新岗位(gǎngwèi)上(shàng)开好局、起好步,以清正廉洁的作风为供电事业发展贡献力量。
下一步,该公司纪委将进一步丰富廉洁教育载体,创新(xīn)“以案促改”“以学促干”形式,扩大教育覆盖面(fùgàimiàn),引导新提任干部在新的岗位上牢记初心使命,严守纪律底线,为公司高质量发展(fāzhǎn)提供坚强保障。(图片由王萍授权发布(fābù))
近日,国网永泰县供电公司(gōngsī)纪委(jìwěi)组织新提任干部开展以“以廉启新”为主题的任前廉政法规知识测试和谈话提醒,通过“考廉”“谈廉(tánlián)”双举措为6名新提任干部上履新“第一课”,助力其“清”装上阵。
新提任干部(gànbù)人员任前廉政法规知识测试。
以考促学,树牢廉洁意识。该公司任前廉政法规知识测试题型丰富多样,不仅(bùjǐn)包含新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则(zhǔnzé)》等党纪法规知识,还结合该公司实际,针对性(zhēnduìxìng)融入廉洁风险防控要点、供电服务规范等内容,切实做到了将廉政教育由“软性”要求转化为(wèi)“刚性(gāngxìng)”约束,达到以考促学、以考明纪的目的。
以谈促廉,心存廉洁(liánjié)敬畏。该公司纪委书记结合全面从严治党新(xīn)形势和重点领域廉洁风险点,围绕“政治担当、作风建设、廉洁用(yòng)权”三方面对新提任干部(gànbù)提出要求,引导新提任干部人员(rényuán)树立坚定理想信念,带头遵章守纪,主动接受监督,严守权力边界,扣紧廉洁从业“第一粒纽扣”。
近年来,该公司纪委持续把任前廉政教育作为干部选拔任用的“硬指标”,通过“凡提(fántí)必考”“凡提必谈”机制(jīzhì),推动干部廉洁教育关口前移。除此之外,该公司纪委还通过组织新提任干部观看(guānkàn)警示教育片、撰写任前对照检查材料等一系列举措,帮助新提任干部在新岗位(gǎngwèi)上(shàng)开好局、起好步,以清正廉洁的作风为供电事业发展贡献力量。
下一步,该公司纪委将进一步丰富廉洁教育载体,创新(xīn)“以案促改”“以学促干”形式,扩大教育覆盖面(fùgàimiàn),引导新提任干部在新的岗位上牢记初心使命,严守纪律底线,为公司高质量发展(fāzhǎn)提供坚强保障。(图片由王萍授权发布(fābù))


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